Judiciário ● 29/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2611/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Novembro de 2018 motivo; que a depoente foi transferida antes da reclamante; que 20650 vedam alterações unilaterais do contrato de trabalho. melhor esclarecendo, ainda trabalha para a reclamada, mas em janeiro/2013 saiu do CAPS; que o Gelson gritava com todas as A Administração Pública, em todos os seus atos (vinculados mulheres por ser o único homem do plantão; que ele ameaçava

Judiciário ● 02/03/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2179/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 02 de Março de 2017 Relatados, em síntese. 38193 restou outra alternativa senão dispensar, a Obreira, por justa causa. - DECIDE-SE A comunicação da dispensa da Reclamante se deu imediatamente após a comunicação do ocorrido, a avaliação dos fatos, ou seja, em DA RUPTURA DO CONTRATO DE TRABALHO data de 22 de junho de 2016, uma vez que a mesma trabalhava no Alega a reclamante que sua

Judiciário ● 10/11/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

1851/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Novembro de 2015 1236 são repassados ao reclamante, ao que sabe; que o reclamante testemunha do reclamante, que foi colega de plantão do recebe pelo horário trabalhado". reclamante, ou seja, também no turno noturno, informou que Testemunha do reclamante, Sra. Maria Dolores Bressan, "que "atende entre 4 a 10 pacientes por plantão, se for de 12 horas", trabalha para a reclamada desde

Judiciário ● 23/08/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2049/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 23 de Agosto de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 3787 medidas legais cabíveis para reformar a decisão administrativa permitir o retorno da Reclamante ao trabalho. citada. Devido o pagamento dos salários dos períodos de inexecução Portanto, se o empregador, amparado em parecer de seu preposto contratual, ou seja, de outubro a dezembro de 2014, conforme (médico), entende que o empregado não está apto para o exer

Judiciário ● 22/03/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

3187/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 22 de Março de 2021 1097 reclamante, implicitamente, renunciando à faculdade de se fazer Admitindo que, a coordenação de enfermagem elege, dentre os substituir em Juízo, pelo sindicato, e aceitando a submissão à coisa profissionais escalados para o plantão, um profissional para, na julgada individual, em favor da coletiva. ausência da coordenadora, tomar as decisões na hipótese de

Judiciário ● 23/04/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3208/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região salário base, chegando a 67% a partir de agosto/2020 (fls. 125). 2467 Acolho o pedido, nesses termos (pedido "3"). Sobre esse ponto, oportuno destacar que a própria parte reclamante admitiu durante o seu depoimento pessoal que passou a receber DANOS MORAIS - INDENIZAÇÃO – ASSÉDIO MORAL uma gratificação pelo cargo de coordenação (a partir do 5º minuto A parte rec

Judiciário ● 23/02/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região

3420/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 23 de Fevereiro de 2022 839 que antes da alteração já recebia sua remuneração por plantão realizado, mencionando que isso continuou após a alteração A Testemunha da Reclamante disse: contratual; que, por conta de sua gestação, foi afastada em “que trabalhou para a reclamada de 08.10.2018 a 05.01.2021, fevereiro/2021, não mais prestando serviços ou recebendo como técnica de enf

Judiciário ● 23/11/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3354/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 23 de Novembro de 2021 6532 estão à disposição da ré, mas ainda não há aulas, com duração do NDE de vários cursos; a reclamante participou do NDE do curso média de 1h, sem presença obrigatória. Nega que a reclamante de enfermagem; quando da coordenação da depoente as reuniões tenha realizado ligações para alunos, para fazer captação, pois do NDE eram 1 vez por mês, com dur

Judiciário ● 21/08/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3043/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 21 de Agosto de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 835 devidos fins, o voto vencido do Desembargador Fabio Túlio Correia obreira, a par de configurar-se grave o bastante a ponto de tornar Ribeiro: impossível a subsistência do liame. Compete ao empregador que "Decido. alega a justa causa da empregada prová-la, eis que a justa causa Sobre a matéria, o juízo de origem decidiu afastar a justa causa se constitui em fat

Judiciário ● 16/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

3310/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Setembro de 2021 716 "Depoimento pessoal da autora: 'que no início de 2018, em na reclamada desde 2013, sendo que desde essa época é fevereiro a coordenadora da enfermagem Sra. Thaciele, informou coordenadora do curso de tecnologia em radiologia; que também é que não haveria turmas para a depoente e por isso a depoente ficou professora; que não sabe dizer se a reclamante foi cont